通知公告:

2012年度论文研讨《论内资编辑如何把握刊物的文化品位》—河北警察之友

来源:        作者:

论内资编辑如何把握刊物的文化品位
 
 
 
《河北警察之友》主编  刘荫庄
 
 
 
 
 

内容摘要 内资期刊在我国整个文化战线占有十分重要的位置。在把握和提升内资期刊的文化品位中,内资编辑发挥着举足轻重的作用。高水平的内资刊物的文化品位要求内资编辑必须具备:坚定的政治立场、多学科的专业知识、相当强的专业水准和驾驭编辑刊物全局的能力等。
 
关 键 词 内资编辑  专业水准 刊物 文化品位
 
 
 
 
 

作为我省警察协会会刊的《河北警察之友》,从创办之日起一直秉持团结、服务、自律的协会宗旨,紧紧围绕公安厅党委“资政、育警、维权、通联”的总体要求,坚持正确的办刊方向。统筹兼顾,突出重点,致力解决困扰公安工作的难点、热点问题,开展公安理论研究。持续推进公安理论成果的转化,服务公安现实斗争,为全省各级公安机关的科学决策提供理论支撑。
 
实践告诉我们:内资期刊的文化品位是内资的生命力所在,而决定其文化品位高低的重要因素,则是内资编辑的素质和水平。
 
    一、内资期刊的编辑整体要具有四个特性。
 
    所谓编辑整体就是编辑整体集体。一个编辑部是由多个编辑个体组成的编辑群体。作为一个编辑整体,应主要有以下特点。
 
    (一)全面性。在一个编辑整体中,应具有各方面或多种类型的编辑。作为一个内部期刊,其编辑队伍无论是数量或是结构层次如年龄、学科、职称等方面,配备都要比较齐全。这是构成编辑整体的前提条件。
 
    (二)合理性。一个编辑整体不仅在数量上要按一定要求配足必要的编辑人员,而且要在编辑结构层次上做到合理,即各种类型的编辑应有相应的比例,合理的结构层次是构成编辑整体的重要因素。
 
    (三)有序性。编辑工作按一定的要求和规范,做到有条不紊。一是在管理上做到有组织、有目的、有计划、有领导地开展编辑策划、编辑加工等一系列的编辑活动。二是编辑个体在工作中,能够做到立足全局,服从整体,遵循编辑规律,保证工作质量,按时完成任务,如果组织松散,工作无序,就难以形成一个编辑整体。
 
    (四)一致性。即目标明确、思想统一、心中有数、相互协调、齐心协力。作为一个编辑整体,尽管各个编辑个体在知识结构、工作能力、思想水平、性格、爱好、气质等有所差异,但在对待工作上必须做到思想认识和行动的统一,步调一致。否则,心不齐,相互不配合,劲不能往一处使,这个编辑整体是没有力量的。所以,一致性是衡量编辑整体是否形成的重要尺度。
 
二、内部期刊编辑要具有五种整体功能
 
河北省警察协会《会刊》一直实施图文并茂、高警察文化素养、高起点、高品位办刊方针,推出了“卷首”、“案件回放”、“警视之窗”、“警营短笛”、“踏歌吟风”等常设栏目。这些栏目既有理论探讨的文章,又含工作研究及经验总结的层面,以求使各层面的作者及读者共同领略崎岖,含蕴坚实,揣摩实践,化蛹为蝶。而“灿烂群星”、“案件回放”、“踏歌吟风”类栏目,则界定为警察特有文化的写实以回眸,这类文章突出体现着人民警察的奉献与操守,跃动着大爱无疆,包容着人民警察驱魔净土,舍家为国,挥汗洒血的卫士情怀,抒发着人民警察内心世界的感慨与浅唱。
 
实践证明,作为合格的内资期刊编辑,应具备以下五种整体功能:
 
(一)导向功能。首先是编辑个体,需要有坚定正确的政治立场;需要树立正确的人生观、世界观和价值观;需要有高尚的职业道德和思想修养等等。所有这一切,都不能离开编辑整体的影响和培育。其次是编辑整体在大是大非面前,方向明确,思想正确,旗帜鲜明地为社会主义现代化建设和改革开放鼓与呼,确保期刊的社会效益。如果这个编辑整体旗帜不鲜明,思想引导不力,编辑个体分不清是非,期刊的内容就很容易在大是大非上出差错,甚至犯政治错误。
 
    (二)互补功能。即指相互学习、取长补短、在一个内资编辑整体中,由于有了不同类型的编辑,就能集合多学科、多层次的编辑成为“一专多能”的“杂家”;而且能够集思广益、博彩众长,增强编辑整体的活力,提高编辑的效率。如果编辑人数不足,或配套不合理等,就很难达到互补的效果,更难提高期刊的整体水平。
 
    (三)协调功能。协调就是改善、调整各个编辑和各事项之间的关系和活动。即通过调节平衡,排除无秩序和不协调的现象或倾向。由于编辑活动的范围比较广泛,编辑工作比较复杂,环节多,在编辑活动过程中不可避免有这样或那样的矛盾和问题出现。为了实现共同的目标,作为编辑整体,必须通过协调,使分散无序的行为变为集体行为,将矛盾的机制变为协同的机制,进而形成分工负责、各司其职、各负其责、互相配合、协同行动的运行机制。
 
    (四)激励功能。通过各种有效的手段和方法,激励和调动编辑人员的积极性,提高工作效率,保证整体目标的实现。根据激励理论,人们在工作中不但需要有物质的激励,也需要得到精神的激励。激励理论认为,工作目标、兴趣、价值观、成就感、奖罚、关心等等,都能激发人们的积极性。一个真正的编辑整体是能够从这些方面去调动编辑人员的积极性的。首先,由于这个整体具有多学科的编辑人才,而期刊又具有多功能。所以,每个编辑的工作都将会得到合理的安排,让其施展才华。其次,由于整体目标明确,任务清楚,人人都将为实现共同目标而作出最大的努力。再次,由于这个整体有了完善的规章和奖罚制度,每个编辑都积极奋进,企盼得到奖励,而不甘愿受到处罚等。所有这一切,都将激发和调动编辑人员的主动性和积极性。
 
    (五)凝聚功能。凝聚是指分散的个体组合成为一个紧密团结和统一的整体。作为编辑整体,它是一个有组织领导、目标明确、导向正确、思想统一,而且能通过各种手段和方法激发大家的积极性,做到相互配合、齐心协力,发挥整体作用。社会效益好的内刊集体,毫无疑问,这样的整体是能够使编辑人员有自豪感、心情畅快、向心力强,并为实现共同目标,团结一致、努力拼搏、积极进取的。如果一个组织、工作混乱、人心涣散的内资编辑群体,是不会有什么吸引力和号召力的。当然,也就无从谈及凝聚力了。凝聚力是编辑人员在编辑工作的交流融合过程中形成的共同的思想文化、价值观念的集中体现、是团结、维系和支撑编辑整体存在和发展的精神力量。所以,作为编辑整体一定要重视和不断增强这种凝聚力。
 
三、实现内资期刊编辑整体功能的四个主要路径
 
(一)建立一支结构合理的高素质的编辑队伍。所谓建立一支高素质的编辑队伍,主要表现在以下方面:第一,配足必要的编辑人员。只有足够数量的编辑,才谈得上结构合理,才有条件讲质量。有的期刊只有一、二个编辑,缺乏必要的专业人才,职称、年龄结构比例比例又不协调,而且由于人数不足,整天疲于奔命,力不从心。在这种状况下工作,又怎么能够提高期刊的质量呢?第二,做到四个优化:一是优化知识结构。尽管要求编辑成为“杂家”,但要对各类知识样样精通,无论从精力和能力上来说,都是不可能的。“杂家”只是从“多能”的意义上来说的。所以,作为编辑整体,必须要具有各类知识专长的人所组成,使每个编辑都能做到“通专兼备、互相渗透”,“学贯古今、识通中西”。也就是说,即要当“学者”,又要当“杂家”。这要求显然是和很严很高的,不容易做到,但也不能说是非分之求。二是优化职称结构。所谓优化职称结构,就是各类职称所占的比例要合理。而且高级职称所占的比例要高。三是优化年龄结构。现代生理学和心理学对人们的年龄和智力的相对关系的研究成果表明:人在不同的年龄段,其知觉能力、比较判断能力、反应能力等都是不同的,因此,作为一个编辑整体,既要有阅历深、研究能力强、经验丰富、资格比较老的编辑,又要有处于最佳创造时期,起“中流砥柱”作用的中年编辑,还要有勇于开拓和创新的青年编辑。这样,既可以扬长避短,使编辑工作更加科学,期刊的整体思想更加明确和鲜明,又有利于新老合作交替,更加充满活力,效率更高,效益更好。四是优化心理和智能结构。作为一个编辑整体,不但要考虑知识、职称和年龄的结构,而且也要尽可能考虑心理和智能结构。在心理方面,包括气质和性格都要有所不同。
 
(二)增强内资编辑人员的整体观念。编辑人员的整体观念对编辑整体的建立和发展是至关重要的。因此,需要从三方面增强和提高编辑人员整体观念:第一,要充分认识个体与整体之关系。编辑整体是由编辑个体组合而成的,活动于其中的编辑个体都处于相互依赖和联系之中,都和整体发生联系,这个编辑整体所主导的期刊,其质量和水平的高低、效益的好坏,乃至这个整体的盛衰兴败,都不可避免地影响到其中的每一个人。所以,整体利益与个人利益是一致的,每一个编辑都要支持和爱护这个整体。第二,要确立全局意识,注意从全局的视角去认识、分析和处理问题。期刊的编辑工作对于每个编辑来说,是一个全局工作。这个全局的利益代表着编辑整体的利益。实践证明,全局意识的确立,不仅涉及到期刊的整体构思和设计,而且关系到编辑整体的运行机制的形成和发展。这是做好全局工作的前提。因此,编辑整体需要确立全局意识。第三,创造性地做好本职工作,支持和维护全局。编辑整体的活力来自个体工作的创新,编辑的整体策划是否可行,是期刊能否成功的关键所在。但最终要取得成功,使内资期刊受到广大读者的欢迎,还有赖于具体运作,即将整体的策划构想一一交由编辑付诸实施。因而,每个编辑的工作效率、质量都关系到期刊的质量和水平。总之,为了编辑的整体的发展,每个编辑都要勇于克服困难,努力拼搏,开拓创新,圆满完成任务。
 
(三)建立和完善编辑的管理制度。一份内资期刊的形成,既是全体编辑劳动的结晶,又是管理制度化、规范化和科学化的结果。要建造一个真正的编辑整体,除了抓住人才之外,还要强化管理,要通过建立和不断完善编辑的管理制度,确保期刊的策划、编辑和校对等各道工序的顺利运转。
 
(四)充分发挥主编的“轴心”作用。作为一个内资编辑整体,其主编不但是编辑个体,又代表了整体,尤如一部机器的轴心,不但自己要转动,而且要带动其它大大小小的齿轮同时协调运转。主编的轴心作用主要表现在:(1)抓好自己,率先垂范,牢牢把握正确的办刊导向。(2)抓好编辑队伍。在编辑策划和编辑决策过程中,充分发扬民主。在工作上尽可能使每个人的专长和才华得到充分展现;在政治思想和生活上要主动关心爱护每个编辑,尽力解决编辑的实际困难,使大家感到这个集体的温暖。还有定期开展对编辑人员进行培训等等。(3)抓好内资期刊质量。期刊的命运如何将决定编辑整体的存亡,两者息息相关。而期刊的质量则是期刊的生命。要想期刊生存、发展,就要拥有更多的读者,取得更大的社会效益。
 

】【论坛】【打印】【关闭