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2012年度论文研讨《怎样打造一本高品位内资出版物》—高教论苑

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《高教论苑》编辑部选送
 
 
 
怎样打造一本高品位内资出版物
 
姜楠
 
(石家庄铁道大学,河北 石家庄 050043)
 
摘 要:打造一本高品位内资出版物,就如同培养一位德智体美劳样样好的人才,我们不仅要用最能反映时代精神的健康的文学艺术,和生动活泼的群众文化活动来陶冶他的情操,更要丰富他的精神世界,内资便可以像人一样活生生,拥有生命。
 
关键词:文化;内资;高品位
 
高尔基说过,书籍是人类进步的阶梯。人们对知识的渴望正如饥饿时对食物的渴求一般,是天性。一本好书是人生的向导,是心中的启明星,是智慧的钥匙,更是时代的生命。
 
自古代的手抄发展至活用印刷术,再到今日的电子书,书籍的每一次技术革新都是为了更好的满足快速进步的人类社会的需要。那么,在一个专业、一个行业、一个系统中,人们对高品质内资出版物的渴望就如从古至今人们对好书的渴求一般。然而随着信息化时代的到来,近来不止市场上的出版物,内部发行报刊及连续性内部资料性出版物也出现很多问题。于内,内资出版物是严格限定在本行业本系统本单位的内部交流物,那么其内容,如企业文化、思想文化该如何建设则就是内资出版物高品位的决定性因素。于外,内资出版物是否根据《内部资料性出版物管理办法》进行与管理,也是打造一本高品位内资出版物的保障。
 
自从关于省会内资“增强文化自觉,提升内资文化品位”理论研讨会的活动开展以来,我们通过理论学习,专业探讨和文化总结,对怎样打造一本高品位内资出版物进行了深入的研究和初步的实践,逐渐明晰了前进的方向,坚定且努力地行走在这条道路上。
 
一、文化自觉与内资出版物的高品位
 
出版物是一种成果和产品,其终极的目的是为了向公众传播信息知识,而内部资料性出版物是党政机关、各大院校、科研单位、大中型企业等单位用于指导工作、交流信息而编印的,供本系统、本行业、本单位内部使用的非卖性成册出版物。从某种意义上说,内资更具有原始性、新颖性和学术性较强的特点。
 
所谓“文化自觉”,是借用我国著名社会学家费孝通先生的观点:它指生活在一定文化历史圈子的人对文化有自知之明,并对其发展历程和未来有充分的认识。换言之,是文化的自我觉醒,自我反省,自我创建。所以说,具有原始性学术性强的内资也是文化自觉的一种表现形式。文化自觉重在自觉,但加强文化自觉决非个人的事而是人为之事。内资不单单是一种出版物,它的身上承载着知识与文化。一所全面的综合性的大学,一个成熟的企业、单位鲜有不属于自己的内资和内资文化。
 
内资作为一个信息交流的平台,它的魅力主要通过内资价值、管理监督、态度人格来呈现的。首先,内资内容的好坏、技术的先进与落后、内部资料的完整与残缺在一定程度上决定了内资价值的大小与高低。而国家新闻出版局等对内部资料出版物的编印、出版和审批都有待加强。内资不是以盈利为目的,对于一些乱编乱印的现象更是应该严加管理。最后,为内资做出贡献的作者、编辑及其他工作人员们(企业职员、学校师生等等……),他们不仅是文化的载体,也是内资的灵魂与精神,是提升内资文化与传播都与创造者。这些人的素质体现了文化的自觉意识,从而在发展的过程中提升了内资的文化品位。
 
二、高品位的内资出版物是进行文化建设的先锋
 
在这个不仅仅比拼经济、政治、军事等硬实力的大环境下,世界各国也开始越发运用文化这一国家软实力来互相竞争。在这样的情况下,中国文化建设首当其冲,它既是建设物质文明的重要条件,也是提高人民思想觉悟和水平的重要条件。内资往往贴近人们的生活,也是人民思想觉悟的一种展现,在某种程度上说,高品位的内资出版物是文化建设的先锋。文化建设有三个重要的组成部分:企业文化建设、机关文化建设、校园文化建设,而这三大方面也是内资出版物的活跃之地。
 
1.企业文化建设方面
 
内资作为企业内部沟通的一个平台,能够使企业成员之间有凝聚力,能够通过信息交流、共享与合作把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为综合起来,从而引导企业职工把个人奋斗融于企业整体之中,将企业的整体优势和整体意志得以实现。
 
2.机关文化建设方面
 
同样,内资不仅成为机关的一种粘合剂,更是舆论宣传的有机组成部分,党思想政治工作的重要阵地。当内资成为一种导向,它会从文化方面潜移默化地将机关成员的事业心和责任化为具体的奋斗目标和方向。这也是内资很大的一个优势。
 
3.校园文化建设方面
 
回忆到熟悉的校园文化上,它本身是一种群体文化,以学生为主,老师为主导。在校园中,更加注重互动性,渗透性和传承性。内资出版物作为一种文化的载体,交流的手段,学习的园地,是必会逐渐成为文化建设的先锋队。
 
由这三大阵营地来着力发展内资出版物,势必可以用当代最新的科学技术成就来提高人民群众的知识水平,势必可以通过合理和进步的教育制度培养社会主义一代新人。所以说,打造一本高品位内资出版物就如同培养一位德智体美劳样样好的人才,我们不仅要用最能反映时代精神的健康的文学艺术和生动活泼的群众文化活动来陶冶他的情操,更要丰富他的精神世界,内资便可以像人一样活生生,拥有生命。
 
三、怎样打造一本高品位内资出版物
 
打造一本高品位的内资出版物当然应该由内到外、由局部到整体全方位的打造,切不可出现“短板”。以下分于内、于外两部分来进行阐述:
 
1.于内
 
(1)打造一本高品位的内资出版物首先要抓住人的思想,即是文化自觉性。(正如本次研讨会的主题,想要提升内资文化品质那必要先增强文化自觉。)内资编辑处于一个把关的位置上,他们不仅要有责任意识、服务意识,更要有精品意识、创优意识。在当今这个信息爆炸且多元化的社会背景下,面对各种功名利禄的诱惑,坚持正确的价值观不偏移,则是投稿人与内资编辑应该具备的思想文化素质。这不仅是对人性的要求,更是一本内资出版物得以高品位的灵魂。
 
(2)内资出版物自身所包含的知识、技术和信息是具有真实性、时效性与可交流性的。内资本身就是因企业机关院校等单位内部指导工作、交流信息的需要而诞生的。于院校,例如石家庄铁道大学的内资中的《高教论坛》就有有关针对该校教改与教学研究成果等的报告与推介,更有学生发表的论坛天地。在内资出版物这个平台上,上司与下属、老师与学生、科研的合作者们都可以交流、运用这些最新的更有实效性的成果,与此同时也能以最快的速度解决共通的问题。时间于医生来说就是生命,于美酒来说是积淀,也许今天有些人会说时间就是金钱,但是他说的没错,正如今日的报纸明日就会报废一样(此处强调时效性,无其他偏激之意),我们要密切关注社会的发展与走势,以保证我们所学所用所产皆为有价值之物,而不是明日黄花。所以说,真实性、时效性、可交流性和实用性更是高品位内资坚实的身躯。
 
(3)扩大内资文化的影响力
 
内资作为一种非卖品,它的发行不用于市场营销,所以必然有其范围限定。也就是说此处说的影响力也包括一定的保密性。内部资料出版物是作为一个交流信息的平台,就像一个局域网,或者说我们俗称的“内部网”。一本出色的内部资料出版物不仅能吸引外部人员更重要的是它要让内部人员感受到它的魅力,吸引力和能力。所以说对内资文化的宣传是不能忽视的,为内资文化打造一支优秀的广告当然会为它更上一层楼。
 
2.于外
 
由于国家没有制定专门的法律,现在出现了以营利为目的、非法编印所谓内部资料性出版物的现象,扰乱了新闻出版秩序。尽管新闻出版署1997年已发布了内部资料出版物管理办法,但无法可依仍是现状,加强管理办法,采取切实可行的办法还是当务之急。
 
俗话说,小树不修不直溜。要打造一本高品位的内资出版物,那对其的管理不仅于内要严格把关,更要严打外部的管理。强化管理,做好工作,坚持内资“八不准”和舆论导向。内资编辑要对稿件进行严格的“三审三校”,不仅要从把关上更要从制度上给予打造一本高品位内资出版物的资格和地位。
 
四、打造一本高品位内资出版物的社会效益
 
一本高品位的内资出版物离不开精神、价值、制度、思想等等的共建,想要通过文化自觉来提升内资文化品位得出效果,那就必然要使内资物化、显化,不仅要使内资做到“内部资料,免费交流”而且还要在交流后将其价值、思想、创作等等化为可以推动社会大发展大繁荣的动力。
 
2012年是省全面贯彻落实党的十七届三中全会精神、加快文化改革发展的一年,党与政府已经在思想上、舆论上、精神上提供大力支持。所以说,我们打造一本高品位内资出版物也是在推动落实政策——增强文化自觉,提升内资文化品位,规范内资的秩序,从而保障莘莘学子与辛勤付出的教职员工、党政机关人员、企业人员大家伙共同的利益。
 
打造一本高品位内资出版物往往会引起链式反应。首先,全面提高内资编辑队伍素质和内资出版质量可以提升广大人民的思想道德文化素质,这不仅是提升个人能力,在打造一本高品位内资出版物之前以及过程中和过程后,势必会提升整个社会的素质,从而能培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的公民,进而完成文化建设的根本任务。
 
综上,打造一本高品位内资出版物就是在塑造人、塑文化、塑文明。在此过程中,我们应牢牢坚持社会主义核心价值体系,跟从主流思想舆论,提升个人水平,增强文化自觉性,进而成为打造高品位内资出版物中的一员,并为之不懈努力。

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