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内资出版物服务经济社会文化建设浅议

来源:        作者:《石家庄民建》编辑部 王 峻

内部资料性出版物是机关、企事业管理的一部分,彰显着机关企事业单位的个性与形象,被赋予了对内建设企业文化,对外树立企业形象的重要使命,成为一道不可忽视的文化风景线。作为宣传教育工作的重要阵地,机关、企事业内资出版物不仅是丰富职工业余文化生活不可缺少的传播媒介,也是服务经济社会文化建设的有力工具;是机关、企事业文化的载体,也是其信息上通下达的沟通渠道和舆论宣传阵地;是企业对内加强沟通、传递信息、有效管理,对外营销传播、展示形象的重要载体。可以说内资出版物是机关、企事业单位宣传的平台、载体、窗口,起到了宣传、引领、启迪、交流的作用。面对新形势、新任务,如何发挥机关、企事业内部资料性出版物的优势,服务经济社会文化建设,已成为当前企业内部报刊的一项重要任务。
 
一、 充分发挥内资出版物对树立企业对外形象的旗帜的作用
 
    企业文化是提升企业形象,提高企业竞争力的必经之路,是企业综合素质的体现,是凝聚企业向心力的有力措施。作为宣传企业文化的载体,企业内刊已经成为企业树立对外形象的旗帜,彰显着企业的个性与形象。随着认识的不断深入,越来越多的企业开始提倡大力弘扬企业文化,更加重视对外宣传的重要性,不再把内刊的宣传角度局限于企业内部,而开始注重把内刊建设成为企业文化建设的阵地和企业自身的“形象工程”。
 
转变经济发展方式,是我国经济正在经历的一次深刻转型,一场深刻变革。对于每个企业来说,都具有艰巨性和挑战性,面临的任务十分繁重。比如许多地方还存在着产业结构不尽合理,支柱产业单一;经济发展方式比较粗放,“高碳”特征十分明显;城乡二元矛盾仍然存在,统筹城乡发展任务繁重;经济社会发展不平衡、不协调问题较为突出,等等。这些问题如果得不到很好地解决,势必影响到经济的长远发展、可持续发展和科学发展。作为机关、企事业内资出版物,就是要在宣传上突出加快经济发展方式转变这个重点,围绕保持经济平稳较快发展,深入调查研究,提炼履职成果,多谏真言,多献良策,为服务中心,促进我市经济又好又快发展作出新贡献。
 
二、充分认识内资出版物在服务中心、服务经济社会文化建设的重要性,增强工作的责任感和使命感
 
在《中国国民经济和社会发展十二五规划纲要》中提出,“传承创新,推动文化大发展大繁荣。坚持社会主义先进文化前进方向,弘扬中华文化,建设和谐文化,发展文化事业和文化产业,满足人民群众不断增长的精神文化需求,充分发挥文化引导社会、教育人民、推动发展的功能,增强民族凝聚力和创造力。”作为承担宣传任务的机关、企事业内资出版物,任务艰巨、使命光荣、责任重大。为广大企业提供一个良好的舆论宣传环境,让广大企业职工懂得传承创新,推动文化大发展大繁荣对于企业的发展具有重要意义,对促进经济社会又好又快发展,加快经济发展方式转变有着重要的作用。作为内资出版物,我们要切实把思想和行动统一到落实中央、省委、市委的决策和部署上来,进一步增强责任感和使命感,提高工作的积极性和主动性,充分发挥舆论导向作用,尽心尽力为经济又好又快发展和加快经济发展方式转变服务。
 
内资编辑要深入企业第一线,开展调研和走访活动。要通过召开座谈会、实地考察、个别交流等形式,全面了解和分析企业在转变经济发展方式、产业结构优化升级中遇到的各种困难和问题,并及时在内刊上反映出来,并加快反映企业转变经济发展方式的相关措施和政策建议,为企业领导的决策提供参考。要针对企业产业结构不合理等问题,帮助搭建政府有关部门与企业的对接交流平台,为企业出谋划策,帮助企业克服面临的结构转型压力,增强自我调整的能力,推动企业产业优化升级。
 
三、坚持办刊宗旨,正确把握舆论导向
 
内资出版物与其他出版物一样,是人类精神产品的物质载体,直接为企业的改革与发展服务。其基本功能体现在:一是正确舆论导向的功能。宣传、报道党和国家的方针、政策,以推进企业改革与发展;二是推进科学实践活动的功能。抓住企业创新创业、转变发展方式的典型范例,宣传企业的新理念、新思路、新经验、新做法,报道围绕行业中的热点、难点,以及群众普遍关注的问题进行的调查研究或课题研究,为决策者、实践者出主意,想办法,作论证;三是传播科学技术,推进产业转型升级的功能。宣传以科技进步为先导,推介绿色科技、生态文明、低碳环保,企业转变发展方式服务。
 
内资出版物读者对象定位在本单位、本企业的员工,工作指导性强,应成为宣传中央和地方政府工作方针、政策、部署的喉舌,有关部门和企业员工了解企业改革与发展的窗口,总结和交流生产经营、管理新思路、新举措、新经验的园地。它服务于机关企事业单位、客户及合作伙伴,代表机关、企事业单位发出自己的声音,并承载着企业品牌、企业文化的宣传,是机关、企事业单位内部与外界联系的精神桥梁。一份内资出版物的面目,根本上取决于办报刊人的政治素质、道德素质和业务素质,因此,要办好内资出版物,主办(机关、企事业)单位除了领导重视,提供必要的场所、经费外,还需要建立一支人员相对稳定,热爱编辑工作,对编辑工作有一丝不苟、精益求精态度的编采人员队伍,一支政治强、业务精、作风正、纪律严的编采人员队伍,配备责任心强、有较好图文功底的员工担任专兼职编采人员,甚至主要领导兼任报刊负责人,从上到下建立通讯员、作者队伍,保证稿源、保证质量。
    四、提高引导水平,增强宣传效果
 
首先,为了发挥新闻媒体的宣传引导作用,内资出版物第一要坚持正确舆论导向,为促进企业转型升级、促进发展方式的转变和经济社会又好又快发展,积极营造良好的社会舆论氛围;要根据中央和省、市的决策和部署,联系本单位、本企业实际进一步发挥服务中心、传播信息、促进发展方式转变的积极作用,要从内容和形式结合上提高引导水平,增强宣传效果;要多进行实事求是的典型报道,宣传企业在转变发展方式上的新经验、新成果;第二,要加强理论探索与指导,要发挥内资出版物以连续出版为特征的传播手段,加强对企业发展中出现的新情况、新问题的研究,使之上升为规律性认识的宣传报道,以理论的深化促进改革的深化;第三,要重视先进科学技术的传播与推广,重视扩大信息量,加快信息传播,要善于及时为读者选择和提供国内外有效的政治、经济、科技信息,行业改革与发展的信息,形成稳定社会的舆论氛围。
 
其次,要下力气抓出精品。这个精品还不仅仅是一篇文章,而应该是一个精品栏目。这个栏目应该投入比较大的力量,有比较高的稳定的质量。精品栏目不能全靠自然来稿,也不能仅仅由某一个人来写稿,而要编辑加工。它需要编辑人员找资料,分析对比,动手写言论。一是要围绕着“服务大局,转变发展方式”做文章,就是在选题上不要离开这个主题,二是要关注行业的难点热点,要有适当的舆论监督。
 
内资出版物凝聚了机关、企事业单位职工的深情厚望,寄托着各级领导的殷切期望。要进一步办好内部报刊,使其成为服务中心,转变发展方式的助推器,必须坚持“用科学的理论武装人;正确的舆论引导人;高尚的精神塑造人;优秀的作品鼓舞人”,立足现实,不断树立创新的强烈意识,在改革中求发展,深化中求提高。只有如此,才能立足本企业、本行业,为推进发展方式的转变,实现跨越式发展做出更大的贡献。
 

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